業務内容
主な業務とサービス内容
基本サービス
- 様々な労使トラブル事例をもとに、就業規則の作成・改訂および必要なアドバイス、サポートを行います。
- 企業の実情に則したこれからの人事評価制度・給与制度の構築、見直しをご提案します。
- 企業の経営者や人事担当者に対し、必要な人事・労務の実務、法律情報の提供をします。
- 人事・労務管理におけるトラブル防止、個別労働紛争への対応および行政による調査対応などのアドバイスをします。
- 法令で定められた届出・手続き等について必要なアドバイスをさせていただきます。
- 企業の労働保険事務手続および社会保険等事務手続、給与計算業務を代行いたします。
- 企業が必要とする助成金の情報提供、申請手続きを行います。
- 社内書式・社内規程の作成アドバイスを行います。
- 雇用契約書をはじめとする各種契約書の作成・チェックのお手伝いをします。
- 各種許認可の申請のお手伝いをします。
- 人材育成計画や教育プラン作成の支援、メンタルケアについてアドバイス、サポートを行います。
- 派遣事業の許可申請、キャリア支援等のアドバイスを行います。
アウトソーシング
- 煩雑で面倒な会社が行う各種手続きをアウトソーシングしたい
- 片手間で行っていた社員の手続きを手から離し、本業に専念したい
- アウトソーシングできる業務は、専門家に任せ、業務の合理化を図りたい
- 社員にダイレクト触れさせたくない給与計算等の業務を外部委託したい
- 法令に遵守した手続き、届出等を行い、行政から不備を指摘されないようにしたい
- 社内に専門家をそだてるには時間がかかるので、外部委託したい
- 社内担当育成のためのサポート役をお願いしたい